Las relaciones laborales, ya sean del trabajador frente al empleador o de éste frente al primero, tienen una importancia esencial en el entorno en que vivimos. Tanto empresarios como trabajadores son especialmente sensibles a los conflictos sociales, individuales o colectivos.
Por este motivo, contamos con un departamento especializado en relaciones laborales, desde el que se ofrecen tanto servicios de gestión –nóminas, altas y bajas, régimen general, régimen de autónomos, solicitud de prestaciones sociales, etc.-, como de asesoramiento en cuestiones de recursos humanos o de conflicto social.
GESTIONES EN MATERIA LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL
ASESORAMIENTO JURÍDICO-LABORAL
RECURSOS HUMANOS Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
